ROC亿万富豪俱乐部 首格信息盘

Roc 亿万富豪俱乐部 http://www.viproc.comROC（Rich Of Club）亿万富豪联盟俱乐部----创新主题计划从此与众不同！

ROC位于瑞士，成立于2006年，由19位亿万富豪成员组成核心团队发起。ROC成立以来一直运作非常低调，亿万富豪成员最多， ROC与其它俱乐部最大的区别就是它在每一个时期都会推出一个不同的主题计划。让这些超级富豪参与其中，做一些普通人无法想像并认为不可能达成的事情！ROC-A计划入会资格也很苛刻，必须是出自名门贵族,如无这种出身,也要社会地位高者，入会的全是全球的超级富豪，还必须要有现有A计划会员引荐才行,成为A计划会员将会成为一种尊贵身份的象征 ，每年需交纳高昂的会员年费，在那里结集了上流社会的人们，每天挥霍或者奢靡……在俱乐部里,最风光的人就是最有钱的人！自2006年以来，在全球参与ROC-A计划的亿万富豪超过5000人！
2013年ROC准备开始实施B计划——世界财富创新分配计划；借助这种创新的模式，将在全世界轮流招募B计划会员，B计划入会的要求没有太大限制，B计划会员将有机会借助ROC资源平台通过世界财富创新分配计划，使自己成为下一个千万或亿万富豪！未来还将实施C、D、E……计划！相信每一次主题计划都会颠覆传统思维，让所有参与者为之疯狂。


虽然说ROC-B计划是那帮亿万富豪联盟为了他们的使命、信仰发了这个计划。但是没有无缘无故的扶持与帮助，ROC需要的仅仅是相信后参与，我们得到我们想要的ROC得到荣誉成就感。
虽然说ROC那帮顶级富豪有的是钱，但是ROC本身不会拿出一分钱 分给参与B计划的会员。也只是将我们会员的钱通过他们掌握的资源进行投资然后分给我们50%的回报，就是我们普通人出钱让亿万富豪为我们打工。我们把钱交给掌握全球最赚钱各行业资源的人肯定比交给一般的公司企业放心也更赚钱。
刚才又去看了下奖金制度，感觉ROC这个理财平台设计太精明了。通常一看是三个投资理财造血功能，其实还隐藏一个。可能越去分析越有新发现。
第一个内部股
ROC打出他的内部股将是全球最值钱的内部股的口号其实一定都不夸张。给会员的回报年涨幅不低于2倍说得太抠了。一个是”不低2倍“一个是”全球最值钱“看上去矛盾其实是必然的关系只是时间问题。就拿一个金卡会员来说投资7000，配3500的股份。ROC内部股锁定12个月才能交易，就一个什么都不懂的大妈拿出3500元摆个早餐摊一年也不止赚2倍更何况是全球最有钱的一群人联合投资的较长期的项目。
内部股也相当于银行的一个死期存款。
第二共同基金
ROC将会员收入的10%强制分配到共同基金里面实行季度复利分红。就拿一个金卡会员来说每天至少7元要放到里面去，收入越来越多往里面放的就越来越多。全球有多少会员？这又是一个庞大的数字交给ROC拿去投资在比较中期回报的项目上面。如果到一个季度不把分红的钱取出来继续进行复利滚存不赚都难。复利的魅力在于属于自己该收的会赚死，欠别人的会跳河。
第三财富分系统
ROC要打造全球最大的财富分增值平台，年回报率不低于5倍。财富分系统应该属于ROC马上投资就见效的项目。个人认为是为什么要取一个”信息盘“名字的来源。因为它这块自由买卖没有限制。就像一个招投标项目一样，投下来了马上倒卖钱就赚回来了可以分配利润。财富分天天涨没有人不想买，也没有人不想多买点。这又是多少钱交给ROC？
第四推荐送抽奖次数
ROC这个奖项太有意思了。 看到这个奖项让我不得不想起一个老太婆办学校的故事，她学校入学的条件是每个学生先交10万然后读书的那几年的学杂费、生活费全免在学生读毕业以后又把刚刚入学时交的10万全部退给学生。她打了个时间差，这样她手里面永远掌握着一大笔钱拿去进行其他项目的投资。
ROC的这个奖项何尝不是这样的。它为什么不直接在推荐奖里面增加10%，而要分开另外设一个，除了增加趣味吸引力以外真正的目的是拥有更多的资金进行投资。本身系统送的50次要50天才抽完加送的又得需要天数设计得太美妙了，不愧是全球最有商业头脑的人！

我了个去，顶了

LZ帖子不给力，勉强给回复下吧